「人事テクノロジー」で成功した中小企業、養豚業者やスポーツチームも 岩本 隆: 慶應義塾大学大学院特任教授 相馬留美: 記者 経営・戦略DOL特別レポート 2019年2月15日 5:00 会員限定 テクノロジーの活用によって、採用や人材育成、労務管理などの人事業務を行う技術である「HRテック」が、ありとあらゆる企業で取り入れられ始めている。なぜ今HRテックなのか?HRテックの第一人者である慶應大学の岩本隆特任教授が解説する。 続きを読む 関連記事 オールド人事部長は交代も!HRテクノロジー導入企業の現実 ダイヤモンド・オンライン編集部 人事部は「人を見る目」だけでは やっていけない時代に 瀧口範子 先進人事部はAIで「時短」した分、新たな取り組みができている ダイヤモンド・オンライン編集部 新人全員が活躍!リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み 相馬留美 特集 最新記事 ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 「親から相続した不要な土地」を国に返す方法、徹底解説!【書籍オンライン編集部セレクション】 絶対内定 【地方から都内】「地方大の学生」は不利? リアルな就活事情をプロが徹底解説 ゆるストイック 35歳から会社に居場所がなくなっていく人が「できていないこと」ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「バカにされる人」にならないために、感じのいい人が「絶対やらないこと」は? ニュースな本 「老後は投資を引退するべき」は早計、資産形成のプロが「生涯投資」を勧める納得の理由 最新記事一覧