「新卒一括採用」が今後も続くと考える理由 塚崎公義: 経済評論家 予測・分析重要ニュース解説「今を読む」 2019年3月1日 5:00 会員限定 経団連が学生の就職活動の時期を定めないことにしたため、就職活動のルールが変わるかもしれないといわれている。「それならば新卒一括採用も変わるかも」と考える人も多いようだが、そうではなさそうだ。 続きを読む 関連記事 本当に良い就職をしている大学ランキング【ベスト30・完全版】 Vorkers「働きがい研究所」 就活ルールの廃止が学生にとって「意外に悪くない」理由 鈴木貴博 就活「学歴フィルター」復活の兆し、巧妙化する手口と実態 福田晃広 政府が「就活ルール」に関わるのは愚行といえる3つの理由 山崎 元 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 【大林組×PwC】AI活用の調達改革で建設サプライチェーンを強化 なぜ「AI導入で顧客離れ」が起きるのか?【3万4000人調査報告】 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 偉人の名言を読んで「人生が変わる人」と「変わらない人」の決定的な違い ニュースな本 「午後の会議でボンヤリしている人」が無意識にやっているNG習慣 ダイヤモンド・口コミ情報 ソニー生命保険の50代後半、課長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 明日なに着てく? お尻や太ももが目立ちにくい!しまむらの「スカートみたいなパンツ」ふんわりシルエットでレトロ可愛い…!《購入レビュー》 今日のリーマンめし!! 「最高の朝になりました」むさしの森珈琲の“ご褒美モーニング”朝からこんなに豪華でいいんですか?「めっちゃ美味しい」「やっぱりこのモーニングが好き」《実食レビュー》 最新記事一覧