LINE、メルカリ……「採用に強い会社」が社内情報を発信し続けるワケ 青田 努: Cast a spell合同会社 代表 経営・戦略採用に強い会社は何をしているか 2019年4月12日 4:50 「売り手市場」のいま、採用に強い会社は何をしているのか? その実態を採用のプロが解説。 続きを読む 関連記事 アマゾンのFacebook採用アカウントは、なぜ12万フォロワーも獲得できたのか? 青田 努 就活生は要注意!採用現場ではSNSの「いいね!」先まで調べられている 総合調査会社トクチョー 人事がフェイスブックを見て不採用にする人の投稿の特徴 丸山貴宏 中途採用面接で採ってはいけない人を見極める「3つの質問」 小宮一慶 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「自分一人が動いても…」と思ったとき、グサッとくる言葉〈風、薫る第115回〉 時間最短化、成果最大化の法則 今日ニコニコ話していた若手が、翌日辞表を出した極めて笑えない理由 THE WEALTH LADDER 富の階段 【老後】投資で負け続ける人の特徴・ワースト1 「株ノート」で60歳から1億円 92歳の現役投資家が教える「暴落時に絶対パニックにならない」心の整え方・ベスト1 あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 「黒い感情は金脈」人に言えない本音を“才能”に変える方法 最新記事一覧