採用に強い会社は何をしているか 採用担当者の悩みを解決する多数のヒントをさまざまな成功事例とともに紹介。欲しい人材を、惹きつけ・見立て・辞退させない具体策! 第5回 リクルートの人事、その本当のすごさは「人件費の調整能力」にあった 青田 努 第4回 エージェントから見放される会社、優秀な人材を紹介してもらえる会社 青田 努 第3回 日本一短いエントリーシート!? 採用活動のヒントになる「地方企業」の創意工夫 青田 努 第2回 LINE、メルカリ……「採用に強い会社」が社内情報を発信し続けるワケ 青田 努 第1回 アマゾンのFacebook採用アカウントは、なぜ12万フォロワーも獲得できたのか？ 青田 努 採用に強い会社は何をしているか 青田 努 著 ＜内容紹介＞ 採用のプロが明かす、欲しい人材を惹きつけ・見立て・辞退させない具体策。「候補者が思わず振り向く求人コピーのつくり方」「リファラル（社員紹介採用）を成功に導く7つの取り組み」「効果的な面接の進め方」「内定辞退を引き起こす7つの失敗＋1」など、52の具体例から採用を成功に導く原理原則を学ぶ
