
2024.1.29
転職先は「評判のいい会社」で大丈夫?人事のプロが会社選びで大事な“5要素”を伝授
キャリアの第一歩、あるいは新たなキャリアに進むためには、まずはそのための「資格」を得る必要がある。この資格とは、ライセンスや検定ではなく“挑戦者”としての資格を指す。転職や就職で希望にマッチした企業や仕事を選ぶ際「いい選択」をする…
Cast a spell合同会社 代表
あおた・つとむ/1999年筑波大学第一学群人文学類卒業、2014年早稲田大学大学院商学研究科(MBA/人材・組織マネジメント系モジュール)修了。リクルートおよびリクルートメディア・コミュニケーションズに通算10年在籍し「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。その後、ドリコム、アマゾンジャパンなどで人事マネージャー(主に中途採用領域)を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織などを立ち上げる。2017年にLINEに入社し、同社在籍中にCast a spell合同会社を設立。
2024.1.29
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2024.1.26
自らのキャリアを見つめステップアップさせていくには、「資格」「資源」「資質」「資本」「資産」という5つの「資」を意識する必要がある。1つ目の「資格」とは、何を意味しているのか。人事のプロ・青田努氏が解説する。本稿は、青田努『図解「い…
2024.1.25
日本人の雇用は大きな転換期を迎えている。一人ひとりが長い人生を生き抜くために、自身のキャリアと将来を見据える必要に迫られつつあるのだ。しかし、突然「キャリアと向き合え」と言われても、何をすればいいのかわからない人も多いはず。これま…
2020.11.13
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のメンバーを選考するオーディション番組「Nizi Project」。参加者たちは、デビューを目指して仲間同士で切磋琢磨する。ライバル同士で競い合うのに、ドロドロした険悪な空気が生まれないのはなぜか。
2020.10.30
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のメンバーを選考するオーディション番組「Nizi Project」。大きな見どころの1つが、プロデューサーであるJ.Y. Park氏のフィードバックにある。相手がぐんぐん成長するようなフィードバックのコツを、紹…
2020.10.23
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のメンバーを選考するオーディション番組「Nizi Project」。ここでは参加者がより「自分らしく」輝くことが求められる。おしきせの姿ではなく、その人らしい個性を磨いていく狙いは何か。そこにはプロデ…
2020.10.16
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のメンバーを選考するオーディション番組「Nizi Project」。ここでは参加者を選考する一方で、多様な工夫を重ねて参加者の自信や自己効力感を高める配慮もある。マインドセットを高めるためにリーダーが…
2020.10.9
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のプロデューサー、J.Y. Park氏はオーディションで必ず、少女たちに「会えてうれしいです」と語りかける。この言葉には応募者が伸び伸びと実力を発揮できるようにする配慮があるという。一体、どういう…
2020.10.3
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」を誕生させたオーディション番組「Nizi Project」。プロデューサーのJ.Y. Park氏は選考段階から明確な基準を設けて、スターの卵たちを選んでいた。企業の採用基準にも役立つヒントが盛りだくさんだ。
2020.10.2
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」のオーディション番組「Nizi Project」に、多くのビジネスパーソンが魅了されている。人気を支える意外な要因が、プロデューサーであるJ.Y. Park氏の言葉にある。ビジネスパーソンにとっても多くの学び…
2019.4.26
「売り手市場」のいま、採用に強い会社は何をしているのか? その実態を採用のプロが解説。
2019.4.19
「売り手市場」のいま、採用に強い会社は何をしているのか? その実態を採用のプロが解説。
2019.4.16
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2019.4.12
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2019.4.11
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