人事のプロや経営者が絶賛、最先端の「科学的人事手法」とは ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2019年5月9日 5:14 会員限定 人事の領域に科学的手法を取り入れる最先端人事部が激増している。評価・給料の決め手が公平で客観的なものになればなるほど、働き手にも「生産性アップ」という覚悟を強いることになる。 続きを読む 関連記事 新人全員が活躍!リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み 相馬留美 3メガバンクが人事制度を大刷新、それでも残った「2つの壁」とは ダイヤモンド編集部,浅島亮子,新井美江子 「人事テクノロジー」で成功した中小企業、養豚業者やスポーツチームも 岩本 隆,相馬留美 人事部の変革に立ちはだかる高いハードル、アンケートで見えたホンネ ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 【感想戦】って知ってる?一流の棋士の負けた後のマインドとは KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「美容外科」に直行した若手医師はマトモに美容整形ができるのか?年収2000万円でも手術の腕前は… ニュース3面鏡 30年前に母が書いた幼稚園の連絡帳を読んだら、共感の嵐だった〈注目記事〉 これ、買ってよかった! ダイソーで買えるのが嬉しい!ディズニーお土産みたいな「チップ&デールの食器」かわいすぎて毎日使いたくなる!《購入レビュー》 これ、買ってよかった! まとめ買いして大正解…!セリアの「めちゃかわトートバッグ」ありそうでなかったデザインに感動した!《購入レビュー》 書籍編集局から 年をとってから「孤独になる人」の共通点・ワースト1[見逃し配信・10月第4週] 最新記事一覧