人事の領域に科学的手法を取り入れる最先端人事部が激増している。評価・給料の決め手が公平で客観的なものになればなるほど、働き手にも「生産性アップ」という覚悟を強いることになる。
続きを読む人事のプロや経営者が絶賛、最先端の「科学的人事手法」とは
トレンドウォッチ
特集
最新記事
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
「老後が退屈になる人」と「お金を増やせない人」に共通する、たった1つの特徴
ケーキの切れない非行少年たち
暴行・暴言を繰り返していた非行少年→教官が気づけなかった「ある特徴」【マンガ】
3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全
なぜか「部下に一目置かれるリーダー」の特徴・ベスト1
精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉
【精神科医が教える】一瞬で気持ちが切り替わる方法・ベスト3
野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る
日本株の上半期上昇幅、TOPIX12%なのに日経平均株価「39%」の“突出”のカラクリ







