人事のプロや経営者が絶賛、最先端の「科学的人事手法」とは ダイヤモンド編集部 予測・分析週刊ダイヤモンド特集セレクション 2019年5月9日 5:14 会員限定 人事の領域に科学的手法を取り入れる最先端人事部が激増している。評価・給料の決め手が公平で客観的なものになればなるほど、働き手にも「生産性アップ」という覚悟を強いることになる。 続きを読む 関連記事 新人全員が活躍!リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み 相馬留美 3メガバンクが人事制度を大刷新、それでも残った「2つの壁」とは ダイヤモンド編集部,浅島亮子,新井美江子 「人事テクノロジー」で成功した中小企業、養豚業者やスポーツチームも 岩本 隆,相馬留美 人事部の変革に立ちはだかる高いハードル、アンケートで見えたホンネ ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 それ、ネット詐欺です! 「もしもし?」その3秒で破滅…AI時代の最新オレオレ詐欺が恐ろしすぎる 説明組み立て図鑑 「で、何が言いたいの?」と言われなくなるための「5つの魔法の言葉」 ニュースな本 あなたの仕事が「永遠に終わらない」納得の理由、定時退社でも成果を出す“たった1つのルール” ニュースな本 家計も子育ても任せきりだったばかりに…夫が性犯罪で逮捕され、貯金ゼロで路頭に迷った専業主婦の末路 耳を鍛えて4倍速読 【子育てで最も危険】「なんで本を読まないの?」が一生消えない苦手をつくる 最新記事一覧