貴景勝問題、「ギリギリまで頑張る」を美談と考える上司がダメな理由 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 経営・戦略トンデモ人事部が会社を壊す 2019年6月11日 5:00 会員限定 大相撲5月場所で新大関貴景勝が休場、再出場、再休場を繰り返した。極限まで頑張ったと評価する声もあるが、私には全くそうは思えない。玉砕することは、持続的成長のために百害あって一利なしだ。 続きを読む 関連記事 上司が根性論を捨てると部下のパフォーマンスが上がる理由 山口 博 シゴキが昭和!?若手社員が食らった理不尽上司のパワハラ集 松原麻依 [清談社] 日本のパワハラ・頑張りすぎ社会を生み出す「ブラック部活」の弊害 窪田順生 「ブラック部活動がブラック企業戦士を生む」教育学者が指摘 ハフポスト日本版 特集 最新記事 ビジネスを強くする教養 アメリカのイラン攻撃が失敗するこれだけの理由【元外交官が教える】 ホットニュース from ZAi 累積利益は10億円!公認会計士投資家が明かす「株価2倍でも売らない」投資術 ホットニュース from ZAi ガソリン300円!?金は下落?ホルムズ海峡「有事」が招くスタグフレーションの恐怖【緊急インタビュー】 続・続朝ドライフ 熱々のミルクを吹き出す岡部たかし!舌をヤケドしたような演技が細かくて最高〈ばけばけ第117回〉 ニュースな本 やる気が出ないのは意志の問題ではない!?脳科学者が教える「リスト書き出し→期待値設計」からのドーパミン分泌法 最新記事一覧