人事部の仕事をAI・脳科学が奪う!それでも残る「人の役割」とは? ダイヤモンド編集部 特集キャリア・働き方人事大激変!あなたの評価・給料が危ない 2019年12月15日 5:50 有料会員限定 テクノロジーが、人事の合理化や効率化に大きく寄与することは紛れもない事実だ。いよいよ、HR(人事)テックの最前線は、さらに人知を超えた領域にまで踏み込みつつある。 続きを読む 関連記事 働く場所は自分で探せ 世界の人材をのみ込むアマゾン流人事の秘密 ダイヤモンド編集部,重石岳史 星野リゾート流人事は「自己責任」、400点満点評価で昇格は立候補制 ダイヤモンド編集部,相馬留美 中央集権的な人事管理で、変化が激しい時代に成長は可能か 校條 浩 ホンダ人事抗争71年史、「研究所vs営業」に潜む文民統治の弊害 ダイヤモンド編集部,浅島亮子 特集 最新記事 ニュースな本 「え、あるの?」富裕層もビックリ…焼き鳥屋で出された「意外な飲み物」とは ニュースな本 「仕事のできる人」が趣味を聞かれると決まって見せる「共通の反応」 ニュースな本 仕事がマンネリ化して体も心も動かなくなったとき“即座に捨てるべきもの” 世界の果てのカフェ 「育ちが悪いから何もうまくいきません」と嘆く若者にかけてあげたい言葉とは? 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 帰国子女の入試枠が減ってきている問題 最新記事一覧