人事部の仕事をAI・脳科学が奪う!それでも残る「人の役割」とは? ダイヤモンド編集部 特集キャリア・働き方人事大激変!あなたの評価・給料が危ない 2019年12月15日 5:50 有料会員限定 テクノロジーが、人事の合理化や効率化に大きく寄与することは紛れもない事実だ。いよいよ、HR(人事)テックの最前線は、さらに人知を超えた領域にまで踏み込みつつある。 続きを読む 関連記事 働く場所は自分で探せ 世界の人材をのみ込むアマゾン流人事の秘密 ダイヤモンド編集部,重石岳史 星野リゾート流人事は「自己責任」、400点満点評価で昇格は立候補制 ダイヤモンド編集部,相馬留美 中央集権的な人事管理で、変化が激しい時代に成長は可能か 校條 浩 ホンダ人事抗争71年史、「研究所vs営業」に潜む文民統治の弊害 ダイヤモンド編集部,浅島亮子 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「そんなこと言わないでくれ」中年の恋に話題沸騰!妻夫木聡が瓶をうまく開けられない描写の深いワケ【あんぱん第112回】 今日のリーマンめし!! 「罪深き旨さ」びっくりドンキーの“月見ハンバーグ”背徳感がたまらないって!「美味しかった、マジで」「飲み物みたいなハンバーグだ」 News&Analysis 「私がそう感じたらパワハラです!」に怯える上司へ…“逆パワハラ”の正しい防ぎ方とは 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「優秀だって聞いてたのに…」出戻り社員で職場が壊れる?まず確認すべき5つのポイント【社労士が解説】 トンデモ人事部が会社を壊す 「ああ言えばよかった…」日々の後悔をなくす“たった1つのコツ”とは? 最新記事一覧