ダメなアイデアが生まれる「5つのパターン」 小野和俊: クレディセゾン 常務執行役員CTO 予測・分析その仕事、全部やめてみよう 2020年7月31日 3:25 ITベンチャーの代表を10年以上務め、現在は老舗金融企業のCTO。2つのキャリアを通して、ベンチャーにも大企業にも共通する「仕事の無駄」を見出す。 続きを読む 関連記事 業務命令でビットコインを配布したら、社員がスキルアップした 小野和俊 普通っぽいのに仕事ができる人だけが持つ「2つのスキル」 土屋政雄 「仕事を押しつけてきた!」と思われてしまう、3つのNGポイント 浅井浩一 テレワークで「仕事ができない人」に足りない考え方とは 許勢仁美 トレンドウォッチ なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか 98.1%が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 一覧を見る 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 自転車を倒さないためにはどうしたらいい?→恋人の言葉が名言すぎた【マンガ】 情報戦の裏側 そりゃ炎上するわ…「timeleszのペラペラ謝罪文」と「TOKIOの誠実会見」の決定的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 みずほフィナンシャルグループの40代前半、課長代理級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 これ、買ってよかった! くすりの飲み忘れが一瞬でわかる!ダイソーの“浮かせるポケット収納”1週間分がサッと見渡せて大助かり!《購入レビュー》 ニュースな本 「高学歴の人」はどこに住んでいる?→国勢調査のデータでわかった〈意外な街〉の名前 最新記事一覧