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「優秀だけど、クセのある人」をチームにとけ込ませる方法

予測・分析その仕事、全部やめてみよう

2020.8.6 2:30

優秀なエンジニアは変わっている人が多い。だから一般常識で見ると、優秀さの前に「変なところ」が目立ち、「あの人なんなの？」とマイナスイメージを持たれやすい。そんな人をチームにとけ込ませるコツとは？

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