いま、企業の人事部が知っておきたいＬＧＢＴのこと（1）　性的指向について

最近では、米国で使われている「LGBTQ」という言葉を使うメディアもあるが、性的マイノリティの総称のひとつとして使われているのが「ＬＧＢＴ」だ。2010年代以降、組織の成長を促す「ダイバーシティ＆インクルージョン」を掲げる企業や団体が増え、それを実現する多様な人材としてＬＧＢＴも挙げられている。そこで、今回は、企業の人事担当者やダイバーシティ推進担当者が知っておくべき、「ＬＧＢＴ」に関する基礎知識をまとめる。