「社員である前に一人の人間」って、当たり前ですか? トニー・シェイ ザッポスファミリー マーク・ダゴスティーノ 本荘 修二 矢羽野薫 経営・戦略ザッポス伝説2.0 ハピネス・ドリブン・カンパニー 2020年11月9日 3:00 仕事なんだから、多少は会社の犠牲になることもあるって常識ですか? ザッポスはまったく反対の考え方の会社です。社員である前に、一人の人間であることが大切です。 続きを読む 関連記事 ザッポスの伝説となった聖夜の決断 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 トニー・シェイの「ザッポスがホラクラシーをはじめた理由」 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 ザッポスが「全社員参加で顧客サービスする日」を続ける理由 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 ホラクラシー導入で、社員の18%が一度に退職した トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 特集 最新記事 ニュースな本 「東大生の母親怒鳴り込み事件」でホリエモンが痛感…「若者を育てる大人」と「潰す大人」の決定的な違い リーダーの仮面 転職してきた「使えない社員」の特徴・ワースト1 ニュースな本 ホリエモンが「確実に稼げる選択肢」「間違いなく成長産業」と語る2つの有望領域〈再配信〉 ニュースな本 そりゃマネできないわ…エルメス「バーキン」を踏みつけたジェーン・バーキンの、成金に見せないおしゃれ術 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る サイバー戦という「第5の戦場」の脅威、“米国イラン戦争”ですでに実証 最新記事一覧