「社員である前に一人の人間」って、当たり前ですか? トニー・シェイ ザッポスファミリー マーク・ダゴスティーノ 本荘 修二 矢羽野薫 経営・戦略ザッポス伝説2.0 ハピネス・ドリブン・カンパニー 2020年11月9日 3:00 仕事なんだから、多少は会社の犠牲になることもあるって常識ですか? ザッポスはまったく反対の考え方の会社です。社員である前に、一人の人間であることが大切です。 続きを読む 関連記事 ザッポスの伝説となった聖夜の決断 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 トニー・シェイの「ザッポスがホラクラシーをはじめた理由」 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 ザッポスが「全社員参加で顧客サービスする日」を続ける理由 トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 ホラクラシー導入で、社員の18%が一度に退職した トニー・シェイ,ザッポスファミリー,マーク・ダゴスティーノ,本荘 修二,矢羽野薫 特集 最新記事 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 参院選2025で「外国勢力の介入」はあったのか?平デジタル大臣が危惧する「民主主義を揺るがす認知戦」 続・続朝ドライフ 史実では「困ったときのやなせさん」――嵩は“ファイティングやない” 漫画を描けぬまま走り出したその理由【あんぱん第101回】 デキる上司のズルい一言 仕事ができる人が上司に「会議室で相談しない」納得のワケ ニュースな本 最難関なのに茶髪もピアスもOK!一流企業社長やサッカー日本代表を輩出した中高一貫校の“ぶっ飛んだ個性”の育て方 数字は語る 基礎的財政収支が赤字の間に、債務残高対GDP比は改善、それでも安易な財政拡張は禁物だ 最新記事一覧