新時代の雇用制度、理想はジョブ型とメンバーシップ型の「ハイブリッド」だ

ジョブ型雇用の導入に対する関心が高まっているが、それをポジティブに受け入れられない人も多いだろう。しかし、実は欧米企業を含めた優れた企業は、ジョブ型とメンバーシップ型の良い部分を上手に取り入れ、「ハイブリッド型」の雇用制度を実現している。