さらば旧態依然のリーダー像、あなた自身が先駆者になるための4ポイント

女性の活躍や外国人人材の登用など、日本企業では昨今、さまざまな取り組みがなされている。しかし、それらはステークホールダー資本主義時代に向けてアップデートされているだろうか。企業の責任は、経済的価値のみならず社会的価値の創出へと拡大しているのだ。経済的価値を重視したダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）から、社会の公器としての“DEJI” （Diversity, Equity, Justice and Inclusion）への進化が求められている。