「リーダーに向いている人、向いていない人」の意外な違い キャリア・働き方採用基準 2022年3月11日 3:20 大手コンサルの採用マネジャーを12年勤めた著者が語る、「リーダーに向いている人とリーダーに向いていない人」の意外な違いを特別にご紹介します。 続きを読む 関連記事 「面接官が採用したくなる学生」に共通する1つの特徴とは? 「中途採用されやすい人、されにくい人」働き方の決定的な違いとは? 学生時代は優秀でも「社会人になって劣化する人」の典型的パターンとは? 「地頭がいいだけの人」がコンサル企業に採用されない残酷な理由 特集 最新記事 続・続朝ドライフ え、いきなり!?しれっと命名「アンパンマン」、片仮名で統一されたワケにぐうの音も出ない【あんぱん第117回】 ニュースな本 野菜でもコメでもない…糖尿病専門医がすすめる「最初に食べるべきもの」とは? 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「自分で考えなさい」と言う人は頭が悪い。頭のいい人なら、代わりに何と声をかける? ニュースな本 たった一言でプーチン大統領の“本音”を炙り出したトランプ大統領…何を言った? 定番読書 【お釈迦様が教える】絶対に関わってはいけない「4種類の人」の特徴 最新記事一覧