「リーダーに向いている人、向いていない人」の意外な違い キャリア・働き方採用基準 2022年3月11日 3:20 大手コンサルの採用マネジャーを12年勤めた著者が語る、「リーダーに向いている人とリーダーに向いていない人」の意外な違いを特別にご紹介します。 続きを読む 関連記事 「面接官が採用したくなる学生」に共通する1つの特徴とは? 「中途採用されやすい人、されにくい人」働き方の決定的な違いとは? 学生時代は優秀でも「社会人になって劣化する人」の典型的パターンとは? 「地頭がいいだけの人」がコンサル企業に採用されない残酷な理由 特集 最新記事 増補改訂版 ヤフーの1on1 「あの人は使えないから異動」は最低。では異動のベストタイミングいつ? 「やりたいこと」はなくてもいい。 【視野を広げたいと思ったら】留学や転職をしなくても世界が広がる効果的な方法 弱さ考 理性的な人が「ブチギレる人」に変わってしまう決定的理由 老後の「お金と幸せ」新常識 高学歴でも仕事に苦労する人と、学歴フツーでも「20代で年収1000万円を超える人」…家庭の“決定的な違い”とは? ニュースな本 『アンパンマン』の生みの親が、太宰治や井伏鱒二の文学だった意外な理由【読書嫌いの子に聞かせたい】 最新記事一覧