“部下とどんな話をすればいいのか”悩むリーダーの意識を180度変えた研修の正体――1on1先進企業に学ぶ(1)パナソニック ソリューションテクノロジー 由井俊哉: ODソリューションズ代表 キャリア・働き方部下が自ら成長し、チームが回り出す1on1戦術 2022年4月13日 3:05 “部下とどんな話をすればいいのか”と悩む上司の意識が180度が変わった!パナソニック子会社が導入した研修の正体とは? 続きを読む 関連記事 リモートで「顔の見えない部下」と誤解なくコミュニケーションするには?外資系製薬会社が見つけた1on1活用法 由井俊哉 1on1は本当に部下のためになっているのか?リクルートエージェント若手社員のリアルな声 由井俊哉 ウィズコロナの状況であらためて浮き彫りになった「1on1ミーティング」の真価 由井俊哉 なぜ、企業はダイバーシティ&インクルージョンを推進しているのか? 福島宏之 特集 最新記事 グラフィックニュース 本当に有意義な1on1の決定的な特徴【150万回超の1on1データを分析】 続・続朝ドライフ 「人口の半分はしじみ。もう半分は出雲そば」「根岸シャラップ」帝大生たちの“コント”が秀逸で…蛇と蛙の立場は?〈ばけばけ第18回〉 今日のリーマンめし!! 「スープとサラダついて500円ってすごい」サイゼリヤの“平日限定ランチ”コスパ良すぎて涙出る…!「美味いっ!そして安いっ!」 大人が知らない若者ネット事情 「若者はみんな自撮り大好き」は大誤解!大人が知らない最新の“盛り方”とは? ニュース3面鏡 セブン&アイが「東芝上場廃止」の二の舞に!?2社に共通する“大きすぎるリスク”とは 最新記事一覧