好感度の高いリーダーが実践している、部下へ「悪い知らせ」を伝える3つの方法 ナイジェル・カンバーランド: 作家、リーダーシップ・コーチ 児島修 キャリア・働き方ありのままの自分で人がついてくる リーダーの習慣 2022年6月25日 2:35 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか？ 今回のテーマは、部下に悪い知らせを伝えるときのコツについて。 続きを読む 関連記事 【マッキンゼーの研究調査で判明！】優れたリーダーは、部下よりも上司を味方につける ナイジェル・カンバーランド,児島修 優れたリーダーが、部下の信頼を一瞬で失う「余計なひと言」を防ぐためにしていること ナイジェル・カンバーランド,児島修 ひろゆきが呆れる「ダメなリーダーの口グセ」第1位は？ ひろゆき ヤバい上司ほど「リーダーとしての自己採点」が高くなるワケ 李 英俊,堀田 創 特集 最新記事 大人の言い換え力検定 「無関心じゃダメだよ！」選挙の話題で同僚に叱られた→押し付けないでよ…無難な返しは？ ニュースな本 仕事ができる人が「急に1時間できた時」に真っ先に取り組むタスクとは？ 耳を鍛えて4倍速読 「ずば抜けて頭のいい人」が毎日欠かさない、語彙力を磨く習慣とは？ ニュースな本 「姿は見えなくても、いつもいっしょにいる」夫に先立たれた妻を支えた“腕時計との会話” 世界の果てのカフェ 「ネット広告を見てモノを買うバカ」のたった1つの特徴 最新記事一覧
