好感度の高いリーダーが実践している、部下へ「悪い知らせ」を伝える3つの方法 ナイジェル・カンバーランド: 作家、リーダーシップ・コーチ 児島修 キャリア・働き方ありのままの自分で人がついてくる リーダーの習慣 2022年6月25日 2:35 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか？ 今回のテーマは、部下に悪い知らせを伝えるときのコツについて。 続きを読む 関連記事 【マッキンゼーの研究調査で判明！】優れたリーダーは、部下よりも上司を味方につける ナイジェル・カンバーランド,児島修 優れたリーダーが、部下の信頼を一瞬で失う「余計なひと言」を防ぐためにしていること ナイジェル・カンバーランド,児島修 ひろゆきが呆れる「ダメなリーダーの口グセ」第1位は？ ひろゆき ヤバい上司ほど「リーダーとしての自己採点」が高くなるワケ 李 英俊,堀田 創 特集 最新記事 「やりたいこと」はなくてもいい。 「役に立つかどうか」で選ぶと、一生「自分の強み」は見つからないワケ fromニューズウィーク日本語版 こんな症状が出たら「メンタル赤信号」…心療内科医が伝授、「働くための」心とカラダの守り方とは？ 59-60 奥田民生の 仕事/友達/遊びと金/健康/メンタル 「これだけはやめておけ」50代を過ぎたら絶対にやめるべき“食習慣”ベスト1 ニュースな本 余命数年の母が40代の娘に「どうしても伝えたかったひと言」が笑えて泣ける… 17歳のときに知りたかった受験のこと、人生のこと。 「高学歴と低学歴の決定的な違い」。学歴は人生を決めうるものなのか 最新記事一覧
