2024.4.6 「ありがとう」すら素直に言えない“幼稚な人”の悲しい末路とは? 「ありがとう」すら素直に言えない“幼稚な人”の悲しい末路とは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けているロングセラー『成功者がしている100の習慣』より、「感謝の言葉」の大切さを解説します。
2024.4.5 ミスをしたときに「正直に報告できる部下」と「バレないようにごまかす部下」の決定的な差 ミスをしたとき「正直に報告できる部下」と「バレないようにごまかす部下」の決定的な違いとは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けているロングセラー『成功者がしている100の習慣』より、軽はずみなウソをついて…
2024.3.16 思い通りにならないとすぐキレる「精神年齢が低くて幼稚な人」のたった1つの特徴 思い通りにならないとすぐキレる「精神年齢が低くて幼稚な人」のたった1つの特徴とは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けているロングセラー『成功者がしている100の習慣』より、すぐ感情的になる人の問題点を明…
2024.3.15 【今すぐ逃げて】あなたの人間関係をぶち壊す「有害な人」の特徴とは? あなたの人間関係をぶち壊す「有害な人」とは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けているロングセラー『成功者がしている100の習慣』より、今すぐ関係を断ち切るべき人の特徴を明かします。
2024.2.24 「なぜか陰で嫌われてる人」に共通する“話し方の意外なクセ” 「なぜか陰で嫌われてる人」に共通する“話し方の意外なクセ”とは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けている『成功者がしている100の習慣』(著:ナイジェル・カンバーランド)より、自分では気づかないうちに…
2024.2.23 相手にしてはいけない「無神経な人」に共通する“4つの特徴” 相手にしてはいけない「無神経な人」に共通する“4つの特徴”とは? 「人生に悩む人のバイブル」「何度も読み返したい」と反響を呼び続けている『成功者がしている100の習慣』(著:ナイジェル・カンバーランド)より、関係を断ち切ったほうがいい…
2023.1.22 【怖い事実】「メンタルを崩しやすい人」に共通するたった1つの特徴とは? ささいなことでメンタルを崩しがちな「打たれ弱い人」の特徴とは? 『成功者がしている100の習慣』より、人間関係やメンタルの正しい保ち方をご紹介します。
2023.1.21 【嫌なことを言われたとき】「すぐ感情的になる人」と「怒りをコントロールできる人」の決定的な差 ムカつくことを他人に言われたとき、あなたはどのように対処しますか? そんな状況で「すぐ感情的になる人」と「怒りを抑えられる人」の決定的な違いをわかりやすく解説します。
2023.1.20 「もしかして自分って嫌われている?」と思ったらチェックしてほしい“2つのこと” 周りの人から嫌われずに、好感を持たれるにはどうすればよいのでしょうか? 人間関係で失敗しないコツが満載の『成功者がしている100の習慣』より、今日から実践できる2つのポイントを紹介します。
2022.8.2 お金持ちになりたい人が必ず経験しておくべき「職種」ベスト1【書籍オンライン編集部セレクション】 「お金持ちの行動パターンと思考様式」を解き明かす。今回のテーマは、お金持ちになりたいなら経験しておきたい仕事について。
2022.7.9 「成果をうまくアピールするリーダー」と「自慢ばかりで人望を失うリーダー」の決定的な差 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか?今回のテーマは、チームの成果をどのようにアピールするべきなのかについて。
2022.7.3 部下が「自ら考え」動き出すようになる、すぐ実践できる会話のフレームワークとは? 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか?今回のテーマは、部下が自ら考え、動くようになる接し方について。
2022.6.26 リーダーは、「ミスをしたとき」どうすべきなのか?信頼を失わず、むしろ好感度が上がる3つの方法 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか?今回のテーマは、間違いを認めて前に進む方法について。
2022.6.25 好感度の高いリーダーが実践している、部下へ「悪い知らせ」を伝える3つの方法 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか?今回のテーマは、部下に悪い知らせを伝えるときのコツについて。