転職した途端に結果が出せない「大企業のデキる管理職」の特徴とは？ 丸山貴宏: 株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 キャリア・働き方転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 2022年7月18日 4:55 会員限定 大企業では仕事ができても、転職して組織の外に出た途端、期待された成果には程遠くなるタイプの管理職がいる。そうならないためにはどうすれば良いのだろうか？ 続きを読む 関連記事 役職定年で居場所をなくす人と、慕われ続ける人の差を生む「魔法の言葉」 山口 博 三菱UFJFGが「デジタル技術の習熟度」を人事評価に導入、銀行員の出世と年収が変わる！ ダイヤモンド編集部,重石岳史 40代でリストラ候補に…中高年の「自衛術」を、追い出し部屋問題と戦った労組委員長が直伝 ダイヤモンド編集部,岡田 悟 転職先で「信頼される上司」になれる人と、部下に見放される人の決定的な差 丸山貴宏 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 岡部たかし演じる父親の「投資したかったワケ」が想定外！朝ドラ史に刻まれる爆笑コント誕生〈ばけばけ第98回〉 酒井真弓のDX最前線 「人が減らされる」「仕事が大変になる」ネガティブな声が一変、ごみ処理場のAIクレーンが現場に受け入れられたワケ 地図で学ぶ 世界史「再入門」 【軍事大国の原点】分裂ドイツの混乱で、なぜプロイセンだけが生き残れたのか？ 耳を鍛えて4倍速読 「なぜ人は効率化するほど息が詰まるのか？」“締め切り”だけが人生を整える ニュースな本 残念ながらほとんど意味がありません…ホリエモンがキッパリ断言する「健康診断前」のあるある習慣 最新記事一覧
