退職代行サービス急増で「違法リスク」懸念大、事業者選びの注意点とは

2010年代後半以降、「退職代行サービス」を行う事業者が増加している。「退職代行サービス」とは、一言で言うと、労働者本人ではなく第三者がその労働者の代わりに職場に退職の意思を伝えるサービスである。2017～18年頃よりメディア等で取り上げられることが多くなり、2022年現在では100社以上の退職代行業者が存在すると思われる。なぜ退職代行サービスのニーズが増加しているのか。