大学の「就職課」が「キャリアセンター」に変わり始めたのは、今から20年ほど前のこと。就職活動にとどまらず、卒業後までを見通したキャリア設計を支援する。大学それぞれの学生の気質に合った企業とのマッチングなど、“ならでは”の機能を積極的に活用しよう。

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