「いい会社で愛着もあるけど、給料が上がらない」。そう思っていたところに、年収1000万円という魅力的な条件で他社から転職の誘いを受けた社員。しかし会社に退職の意思を伝えたあとに事情が急変。「退職するのをやめたい」と、引き続き働けるように上司や社長に訴えた。相談を受けた社労士は、「『退職願』と『退職届』の使い分けができていますか?」と社長に尋ねた。その質問の意味することとは?
続きを読む「退職するのやめます」「後任がいるからダメ」社員と会社、どっちの言い分が通る?
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