人手不足の問題が後を絶たない。業務の進捗を滞らせ、社員満足度を低下させ、退社率を高めてしまう。人員不足の不満解消のためには、人員を補充するしかないと思われがちだが、実は、すぐに効果を生むことができる方法がある。人員を補充しなくても、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方の妙で問題は解決できるからだ。そのために重要な三つのスキルとは？
続きを読む「人手不足の不満」を感じさせないリーダーが発揮している3つのスキル
特集
最新記事
今日のリーマンめし!!
「外食で250円は凄いかも」サイゼリヤの“新作メニュー”いくらでも食べられそうな美味しさに感動…！「美味すぎて気絶」「ビールが飲みたくなる味」
ホットニュース from ZAi
年末に見直すだけで資産が伸びるかも！NISA初心者が笑顔になる投資信託選びのコツ
組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進
「日本のサイバーセキュリティーは遅れている」と知ったかぶる人が知らない事実
続・続朝ドライフ
「ビアを探せ」と言われても何かわからん！トキ（高石あかり）が推測した答えが無茶苦茶すぎる〈ばけばけ第36回〉
ドリル版 インド式かんたん計算法
インド式計算法で「29×89」のような2ケタかけ算を一瞬で解く方法【親子で解ける練習ドリル付き】〈再配信〉