「他人の不幸を喜ぶ人」が無意識に抱えているたった1つの厄介な感情【書籍オンライン編集部セレクション】 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2024年10月14日 4:12 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 「モチベーションが低い組織」決定的な要因 山浦一保 トップエリートばかりの組織ほど、成果を上げるのに苦しむワケ 山浦一保 リーダーが絶対に言ってはいけない「一瞬で信頼を失う発言」 山浦一保 「リーダー向きの人とそうでない人」の決定的差 ダイヤモンド社書籍編集局 トレンドウォッチ 不動産テックの寵児・樋口社長が猛省“3事業連続失敗の理由” あなたの会社は大丈夫?【できたつもりDX】に陥っていないか! 【PwCレポート】なぜAI導入企業7割「収益への貢献」実感できない 「AI時代」の到来に対して経営者が注意すべき三つのポイントとは 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 高嶋政伸が救われた「たった5文字」の父の言葉…悲しいことがあっても「鎮静剤のように心落ち着く」 ブラックジャックによろしく 「飛び降りますよ…」次の瞬間、女性が取ったあまりに想定外の行動【マンガ】 ニュースな本 元住宅営業マンが明かす「事前審査」を急がせる本当の理由…「年収」より知りたい情報とは? ニュースな本 「才能があってもすぐ消える人」と「成功し続ける人」の決定的な違い…身長160センチでNBAに14年残った男が知っていたこと 株トレ 【株のプロが教える】株で勝てる人が見逃さない「買い時・売り時」のサイン 最新記事一覧