「計画型思考」タイプの部下には、プレッシャーを感じさせないこと 齋藤淳子: (株)コーチ・エィ シニア・エグゼクティブコーチ 経営・戦略部下の能力を120%引き出す「質問」の技術 2008年5月21日 13:35 会員限定 今回は計画型思考の「アナライザータイプ」との付き合い方です。このタイプは、行動が手堅く慎重で、新しいことや突発的なことにはやや弱い傾向があります。大きなプレッシャーも好みません。 続きを読む 関連記事 「協調型思考」タイプの部下に対しては、感情的な態度や口調はNG 齋藤淳子 「直感型思考」タイプの部下には、自分のやり方を押しつけないこと 齋藤淳子 「支配型思考」タイプへの質問は、理由と内容を端的かつ具体的に 齋藤淳子 まずは「部下が質問しやすい環境」をつくろう 齋藤淳子 特集 最新記事 5世代格差の残酷!主要100社26年版「20年間年収推移」 氷河期、バブル…どの世代が損をした? 【資生堂・コーセー】年収の浮沈で「損をした世代」は?資生堂は現役世代、コーセーはOBが「負け組」《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》 日経平均6万円突破か減速か 攻めと守りの投資術 業績拡大「大化け株候補」ランキング【再来期までの増益率が高い120銘柄】3位キオクシア、4位ハーモニックDS、1位は? 今だからこそ読みたい!注目特集 ニデック永守氏を追い詰めた決定打!永守氏直轄で秘密裏に不正会計処理をした「特命監査」の実態、問題の今後の焦点は?《再配信》 Diamond マーケットラボ ホルムズショックでエネルギー供給「10%減」でも原油理論価格は「90ドル台」、懸念はナフサなど個別精製品の不足 為替ウォッチ イラン情勢“有事のドル買い”で「1ドル150円台半ば」の円安定着?円相場を為替の専門家6人が徹底予測! 最新記事一覧