どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から「こんな本が30年前に欲しかった」「今までにない知恵がつく」「上司には絶対に見せられない」と話題沸騰中である。今回はその中から「出世しない人の共通点」についてお伝えする。
続きを読む職場の「リモートワークで働く人」は出世しない。その本当の理由
トレンドウォッチ
特集
最新記事
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
老後「やっておけばよかった」と思うこと・ワースト1
3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全
「間違いなく出世する人」の特徴・ベスト1
アメリカの中学生が学んでいる 14歳からの生物学
身体を支えるだけではない…「骨」で行われている驚きの仕組みと、大人の骨から“赤い骨髄”が消える理由
アメリカの中学生が学んでいる 14歳からの化学
ダイヤモンドができるまで何年かかる? 一瞬から数億年まで…変化にかかる「時間の謎」
アメリカの中学生が学んでいる 14歳からのアメリカ史
【巨大都市もあった! 知られざる北米史】約1200年前、先住民が築いた人口1~2万人の社会







