どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。最短出世中・現役メガバンカーのたこす氏による「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から「こんな本が30年前に欲しかった」「今までにない知恵がつく」「上司には絶対に見せられない」と話題沸騰中である。今回はその中から「出世しない人の共通点」についてお伝えする。
続きを読む職場にいて「ストレスを感じない人」は絶対に出世しない。その本当の理由
トレンドウォッチ
特集
最新記事
Diamond Premium News
ビール4社に独禁法違反の疑いで強制調査、「足並みをそろえる」業界慣行に卸売り・小売りの本音は?
ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026
【新NISA】2027年「こどもNISA」始動にでさらに期待!2026年上期のNISA買付額は「13.8兆円」で過去最高水準に!【投資信託の最前線】
ニュースな本
「嫌いな3人」を思い浮かべてください。人生で「本当に大切なこと」を見つける〈6つの方法〉
ニュースな本
「引き寄せの法則なんてスピってる」と笑う人が知らない事実
ニュースな本
「わかりにくい文章」があっという間にシャープになる〈超実践的なアドバイス〉







