職場にいる「資格を熱心に勉強する人」は出世しない。その残念な理由

2025.1.24 3:48

たこす

[最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー]

著者　たこす

本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。
新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。
突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の「高コスパな仕事術」を編み出す。
減点要素を極限まで下げ、自分の仕事の評価を適切にアピールする独自の処世ノウハウによって、同期最速で出世街道に乗ることに成功。
度重なる深夜勤務や理不尽な指示系統に惑わされながらも、証券会社に出向して花形の投資銀行業務に携わった後、銀行に戻って上場企業を中心とした大企業営業を経験。現在も本部勤務を続けている。X/Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中。

雑用は上司の隣でやりなさい

最短出世中・現役エリートメガバンカーが現在進行系で使うコスパ最強仕事術。「同じ働きでより多くの評価を獲る」「余計な減点を回避する」ことで、社内外で自分の評価を最大化する強烈なノウハウを掲載。忖度、感情、しがらみがはびこる全JTC（伝統的日系企業）などの旧態依然としたすべての組織で今日すぐ使える「真面目な人が損しない」ための全技術。

バックナンバー一覧

どんなに仕事で成果を出しても、周りから「評価」されなければ無意味である……あなたも、自分より能力が低い人がなぜか上司から高く評価されていて、イラッとした経験があるはず。ではこのような「なぜか評価される人」の“戦略”を、あなたは知っているだろうか。新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は「周りに実力を“評価させる”戦略」を初めて言語化した歴史的な一冊だ。職場で「実力を適切にアピールする「見せ方」の技術」をまとめた本書は、発売直後から賛否両論を巻き起こし、「こんな本が30年前に欲しかった」「人間の深層心理を突いている」「上司サイドにも対策が必要」などと話題沸騰中である。今回はその中から「出世する人の特徴」についてお伝えする。

Photo: Adobe Stock

資格オタクは出世しない

あなたは会社に必要な資格をいくつ持っているでしょうか。僕が勤めるメガバンクでは非常に多くの資格取得を求められます。僕は入社式より前に証券外務員資格の取得を強制され、入社後は生命保険、損害保険、ファイナンシャルプランナー等の金融商品販売に関わる資格試験も受けさせられています。入社して数年経つ頃にはキャリアに応じて宅建や証券アナリスト、中小企業診断士等の資格を取得する銀行員もいます。

残念ながらそれだけ多くの資格をとったとしても会社の出世には関係がないどころか出世にネガティブに働くことが多いです。今回は、そういった資格オタクがなぜ出世しないのかを解説していきます。

出世は上司が決めるもの

あなたの部下が資格オタクだったとしましょう。あなたがとある仕事を夕方に依頼したところ、資格の勉強をしたいという理由で断ってきたらどうでしょうか。資格の勉強と聞くと「それを邪魔しちゃ悪いな…」と思ってしまうのではないでしょうか。

では、会社の飲み会に誘った時も同じような理由で断ってきたらどうでしょうか。真面目な社員に見えるかもしれませんが、資格オタクは1年中資格の勉強をしているのでどのタイミングで誘っても断ってきます。こういった社員をあなたは上司として可愛がることが果たしてできるでしょうか。

逆に、その資格マニアの同期で仕事は少しできなかったとしても夕方に仕事の依頼をしても嫌な顔一つせずに手伝ってくれて、飲み会への付き合いも良かったとしたらどちらを出世させたいと思うでしょうか。このように、資格オタクの社員の多くは、本来は仕事に費やさなければいけない時間を削ることで資格の合格率を高める一方で出世する確率を下げてしまっているのです。これでは本末転倒ですよね。

資格勉強するなら、周囲への「見せ方」も意識しておこう

資格自体が悪いと言うわけではもちろんありませんし、中にはコスパの高い資格も存在します。ただ、資格オタクになってしまうと出世の確率が逆に下がってしまうこともあるわけです。せっかく資格を勉強するなら、「職場でどう評価されるか」を逆算して資格勉強をしておく技術を身に着けておいたほうが良いでしょう。

（本記事は『雑用は上司の隣でやりなさい』に関する書き下ろし原稿です）

雑用は上司の隣でやりなさい

たこす著

＜内容紹介＞

☆「こんな本が30年前に欲しかった」「上司には絶対に見せられない」の声、続出！★「頑張りどころ」を正しくつかめば、今よりずーっとラクに働ける！★地頭よりも実力よりも大切な「周りに自分を評価”させる”技術」が手に入る一冊！★見えないルールだらけの銀行組織（≒伝統的日系企業、JTC）で見つけ出した最小限の労力で最大限の評価を獲得する75の仕事ノウハウ。今日から「会社をしたたかに生き抜く」人になるために必須の「なぜか評価される人」が”戦略的に”やっていることを一冊にまとめました。