多くの企業が導入している「ノー残業デー」。「残業当たり前」の日本において、「ノー残業デー」は「働き過ぎ」を回避するための重要な制度だ。残業を減らすような制度が「ある」と答えた人は7割を越えるが、実際は形骸化しているという指摘も絶えない。
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