株主優待はどこまで許されるのか 永沢 徹: 弁護士 予測・分析弁護士・永沢徹 企業乱世を読み解く 2008年1月9日 1:00 会員限定 株主に配慮した優待制度はたしかに効果的だ。しかし金券類を渡すというのは本来あまり好ましいものではない。また株主優待チケットが金券ショップに流れると、結果として会社の売上を減らす要因にもなる。 続きを読む 関連記事 「落ちてくるナイフは掴むな、落ちたナイフを拾え!」破綻会社スポンサーこそ、リスクの少ないM&A 永沢 徹 アイフルが事業再生ADRを申請!信頼性と事業価値維持を確保する再建手法「第3の道」 永沢 徹 明治安田生命「パワハラ」問題会社には、快適な職場を形成する義務が 永沢 徹 ローソン・マツキヨ強者連合は飽和・寡占化する市場を生き残れるのか? 永沢 徹 特集 最新記事 Lifestyle Analysis 佐藤二朗と橋本愛のハラスメント騒動に“違和感”…厚労省の〈パワハラ3条件〉で読み解くトラブルの核心 エコカー大戦争! 国内王者「N-BOX」の度々の販売台数“首位”脱落にホンダが危機感!あえて、“派生車”であるカスタム版のデザインを変革した理由とは? 続・続朝ドライフ 当時は…明治の庶民と女性に認められなかった「ある権利」〈風、薫る第79回〉 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 自覚がなくても「パワハラ」になる行為・ワースト1 リーダーの仮面 50代、ハラスメントする管理職の特徴・ワースト1 最新記事一覧