人材派遣会社テンプの「一人勝ち」となるのか
パソナとともに陥る「囚人のジレンマ」

人材派遣会社では、他社との「差別化戦略」が図りにくく、勢い知名度に頼った戦略を採用することになる。そのため、薄利多売のビジネスモデルであることを容易に想像することができる。両社を独自の指標で分析してみると、差が浮き彫りになった。