人事政策と働き方を変える「タレントマネジメント・システム」とは? 河合起季 予測・分析「働き方」という経営問題―The Future of Work― 2014年9月5日 0:16 会員限定 国内企業でも急速に導入が進む「タレントマネジメント」。当初の目的だった人事部の業務効率化だけでなく、新しい働き方の時代には、正しい目標設定と評価を行ううえで欠かせないツールとなっている。 続きを読む 関連記事 「もう人事部とは口をきかない」 最新制度導入がもたらした人事無責任体制 山口 博 なぜ労働時間の規制改革は嫌われるのか?「残業代ゼロ法案」をめぐる誤解と本質 八代尚宏 生き生き現役社員と濡れ落ち葉社員 50代社員の明暗を分ける6つの相違点 片山繁載 ワークスタイル変革を考える(前編)――広範な視野で将来の働き方を描く 内山悟志 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく カラオケで「オハコを歌えない男」が抱える深刻な事情【マンガ】 「超一流」の流儀 「朝サイゼ」と「朝マック」の決定的な違い…ヤミツキ確実なフォカッチャのアレンジとは? ニュースな本 「見捨てられ」が怖い日本と「巻き込まれ」を恐れるアメリカ…同盟のジレンマの陰で高まる「第三次世界大戦」のリスク 書籍オンライン編集部から 「頭のいい子供たち」が夢中になっている異例のビジネス書で紹介されている問題『のろのろ馬レース』とは?[見逃し配信・8月第3週] ニュースな本 そりゃ優秀なわけだ…「自分の頭で考える子」が育つ“共学の中高一貫校”とは? 最新記事一覧