将来の働き方を描くのは誰か？
――ワークスタイル変革の推進主体

ワークスタイル変革は、組織運営方法や人事制度など改革が必要となることが多岐にわたることから、推進主体があいまいになりがちだ。一方で、ＩＴ活用が重要な役割を担うことは疑いようがなく、能動的な姿勢が求められる。