心の従業員支援プログラム
独自の予防システムで成長
イントゥワン社長 松田　晋

2008年度、心の病で労災認定された人は、3年連続で過去最多を更新した。人材や組織のコンサルティングサービスを主力とするイントゥワンの松田晋は、「メンタルを鍛えることはできない」と、まず釘を刺す。