経営において外部からの血を入れる重要さ 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年12月13日 0:15 人事は社内だけで行ってはならない。マネジメントには外の血を入れることも時に必要である。それは独善や社会からの遊離を防ぐ上でも不可欠だ。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 初々しいけど朝ドラ“常連”、濱正悟が演じる“吉沢亮のライバル”が感じのいい人に見えるワケ “残念サラリーマン”のお金相談所 「そりゃ貯まらないわ…」月収115万円のIT夫婦、ボーナス200万円がいつの間にか消える本当の理由 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える アルファードの次は「残クレデリカミニ」?人気絶頂なのに2年で変えた裏事情 ニュースな本 そりゃファンも夢中になるわけだ…長嶋茂雄が持っていた「運がいい人」の3つの特徴 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 会話の際、たとえ好意からであっても、相手の誤りを指摘することは絶対に控えるべきだ。 最新記事一覧