部下のメンタルヘルスによいマネジメント・悪いマネジメント 津野香奈美: 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科准教授 TOMH研究会 経営・戦略ここから始める! ポジティブメンタルヘルス 2015年6月17日 0:00 会員限定 依然として悩ましい職場のメンタルヘルス問題。“未然防止”が重要になる今、人事部門がどう考え方を見直し、動けばいいかを、すぐ使える具体的なツールも含めて紹介する連載です。 続きを読む 関連記事 頑張りが空回り!部下に避けられる残念な上司の特徴 高城幸司 日本人の睡眠時間が年々減少している深刻な理由 工藤 渉 ストレスチェックの主目的は「うつ病社員のあぶり出し」ではない 吉野聡 ストレスは減らせるだけ減らせば良いのか? 吉野聡 トレンドウォッチ 「戦略は立派だが現場が動かない」を解決する【PMOの進化系】 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「そりゃ歴史が変わるわ…」ベルリンの壁崩壊を招いた東ドイツ広報官の“凡ミスから出た一言” ニュースな本 「男性ならではの意見を聞かせて」って言わないですよね? ニュースな本 高額療養費の見直しで明暗…「負担が軽くなる人」「高額負担が続く人」の境界線 明日なに着てく? 「毎日着用してます」ハニーズの“美シルエットなパンツ”楽ちんなのに体型カバーできて優秀!「色違いでヘビロテ」「シルエットがかわいい」《購入レビュー》 これ、買ってよかった! 「結構入る!」「薄くて軽い」無印良品の“ぺったんこミニ財布”デザインも収納力も大満足!「即決購入しました」《購入レビュー》 最新記事一覧