優秀な人材には相手の希望以上の報酬でも獲得する
【ホリエモン的常識】

165億円の報酬を元グーグル社幹部のアローラ副社長に支払っていたソフトバンク。とはいえ、金額の大小の決め方はケースバイケースで、基準や目安なんてそんなものはないよ。ほどほどの場合もあるし、有能な人材には高い額を支払ってもいいと思うし。そもそも報酬は現金ではなく、株式を付与する方法もあって、この方が業績を上げようとしっかり働いてくれるので効果的だしね。