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「頑張ってるね」という声かけが大事
――言葉の持つ威力

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リーダーは周囲の人たちに対して感謝の気持ちを伝えたり、ねぎらいの言葉をかけるなどして、自ら率先して人に対するリスペクトを実践してください。

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