アイディア出しが終わったらいよいよ実際のデータを収集しよう。新規で調査を行なう前に、まず社内にはどのような人材に関するデータがあるか明らかにすることをおすすめする。
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『統計学が最強の学問である［ビジネス編］』第2章 人事のための統計学（5）
人事のための分析手順（3）必要なデータの収集
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