日本でテレワークやフレックスタイムがなかなか進まない理由 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 予測・分析野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2016年11月10日 5:02 会員限定 情報技術の発展に伴って、働き方の改革が可能になっている。柔軟な働き方の導入は、さまざまな利点を持ち、成長戦略の重要な課題と考えられている。だが、日本ではそれほど普及していない。 続きを読む 関連記事 フレックスタイム制が好評なのに廃止へ向かう理由 高城幸司 従来型テレワークが根付かない理由は日本の働き方とのミスマッチだった 伊藤忠がフレックスタイム制を原則廃止にした理由 週刊ダイヤモンド編集部 “ムダ残業”モーレツ社員を生まれ変わらせる「働き方改革」 岡田兵吾 特集 最新記事 ニュースな本 おしゃれな人はなぜ黒キャップ?100年前の哲学者が見抜いた「みんな同じなのに差がつく」心理 続・続朝ドライフ 朝ドラは「女性の自己実現ドラマ」?→長年視聴して気づいた“本当に描かれているテーマ”〈風、薫る第29回〉 ニュースな本 まさかの罠だった…「郵便不正事件」で無実の厚労省局長を逮捕、検察が仕掛けた“恐るべき手口” ニュースな本 「もう無理」で衝動的に会社を辞めた人の末路 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 「そりゃ話が噛み合わないわけだ…」部下の本音を引き出す上司がやっている「テンポ」 最新記事一覧