お互い逃げ場のないOJT指導‐被指導の関係を脱する 間杉俊彦 キャリア・スキル なぜ職場で人が育たなくなったのか 2011.2.1 0:16 優れたOJT指導者の指導行動について、前回まで4回にわたって解説してきました。では、リーダーが個人として行動を変容させれば、OJT全体が再活性化するものでしょうか? 続きを読む