会社は辞めない。でも頑張るつもりがない――。
職場を蝕む「新・ぶら下がり社員」が増殖する理由

職場で「タダ乗り社員」の増加が問題視されているが、実はもっと扱いづらい社員も増えている。それが「新・ぶら下がり社員」だ。言われた仕事はこなすが必要以上に頑張らず、ダラダラと会社にしがみつく社員である。