「できる社員」が実は会社を弱体化させる7つの罠 奥田由意: ライター 予測・分析DOL特別レポート 2017年1月5日 5:00 会員限定 誰もが“優秀”と認める社員が、実は日本企業の弱体化に加担している――。『「できる人」が会社を滅ぼす』(PHP研究所)の著者の柴田昌治さんに、危険な「できる人」の兆候や、そこからの脱皮方法を聞いた。 続きを読む 関連記事 “「できる人」だけを優遇する組織は、弱体化する”人の心に火をつける、たった1つの方法 浅井浩一 研修で優秀な新入社員が、現場に来ると使えないワケ 櫻井樹吏 「自分は優秀だ」と思い込む戦力外社員の病理 吉田典史 超ブラック上司、頭も人柄も悪くない裏に潜む病理 渡部 幹 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! 「安すぎてこわい」「500円なの本当にバグ」サイゼリヤの“コスパ抜群メニュー”お肉が分厚くてウマすぎる!「企業努力の賜物」 ゆるストイック 40歳を過ぎて「何もやる気が起こらない」という人は、今日1日をどう過ごせばいいのか? AIを使って考えるための全技術 頭のいい人はChatGPTで「資料作成」なんてしない。では、賢い人の“すごい使い方”とは? 書籍オンライン編集部から 【無料先行公開】人材育成のプロが教える、リーダーの“コミュ力”の伸ばし方 ニュースな本 認知症グレーゾーンの意外なサイン「最近の大河ドラマはつまらない」が要注意なワケ 最新記事一覧