注意されても、92%の社員は行動を変えられない! 児島保彦 経営・戦略儲かる会社は人が1割、仕組みが9割 2017年3月10日 4:50 多くの人間は楽をしたいと思うもの。何度注意されても、ほとんどの人は行動を改善できない。社員にやるべきことをやらせるには、どうしたらいいのか――。 続きを読む 関連記事 「いい人材」が会社を壊すこともある 児島保彦 世の中に「いい人材」などいない 児島保彦 部下を叱れない「ダメ上司」が急増している理由 安藤広大 新入社員が育たないのは100%会社側の責任だ 安藤広大 特集 最新記事 見逃し配信 「年110万円以内」でも生前贈与に失敗する人の決定的な特徴〈見逃し配信〉 ニュースな本 神社マニアが「三が日の初詣」に行かない“たった1つの理由”【2026年に行くべき「最強神社ベスト7」はどこ?】 中学受験のkeyperson 受験生必読!「偏差値なき時代」に選ばれる大学に必須の条件とは何か 捨てるコツ 【プロに聞いた】片づけなくても部屋がスッキリ見えるコツ THE WEALTH LADDER 富の階段 【驚異】世界有数の大富豪バフェットの圧倒的クレイジーな1つの習慣 最新記事一覧