注意されても、92％の社員は行動を変えられない！ 児島保彦 経営・戦略儲かる会社は人が１割、仕組みが９割 2017年3月10日 4:50 多くの人間は楽をしたいと思うもの。何度注意されても、ほとんどの人は行動を改善できない。社員にやるべきことをやらせるには、どうしたらいいのか――。 続きを読む 関連記事 「いい人材」が会社を壊すこともある 児島保彦 世の中に「いい人材」などいない 児島保彦 部下を叱れない「ダメ上司」が急増している理由 安藤広大 新入社員が育たないのは100％会社側の責任だ 安藤広大 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 僧侶から8万石大名へ…豊臣秀吉を支えた、知られざる「実務型武将」とは？〈大河ドラマ「豊臣兄弟！」第16回〉 ニュースな本 肉汁爆発力アップ！焼肉で「誰でもプロ級」になれる100均グッズがスゴかった これ、買ってよかった！ カードや診察券が30枚入った！3COINSの“ポケットたくさんケース”お薬手帳もすっぽりで天才すぎる！「病院、薬局に持っていってます」「ペッタンコでかさばらなくて良いです」 デキる上司のズルい一言 頭のいい人が長期休暇の初日と最終日にやっている“たった1つ”の習慣【周囲と差がつく！】〈再配信〉 ロングセラーの裏側 「パインアメ」発売から70年超で売り上げ過去最高を更新！知られざる人気の秘密とは？ 最新記事一覧
