社員のモチベーションが10割! 近藤宣之: 株式会社日本レーザー代表取締役会長 経営・戦略ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み 2017年3月28日 4:50 23年連続黒字は社員のモチベーションが10割! 10年以上離職率ほぼゼロ!なぜ女性を大切にすると利益が上がるのか? 人を大切にしながら利益を上げる秘密! どん底から運をたぐり寄せるコツを初公開! 続きを読む 関連記事 日本初!ファンドを入れない「MEBO」が3つの大変化を起こした 近藤宣之 「7度目の崖っぷち」で親会社から独立時に、銀行から「6億円」の個人保証を要求された! 近藤宣之 「7度の崖っぷち社長」、今度は「4つの不良」に立ち向かう ! 近藤宣之 「5度目の崖っぷち」で瀕死の子会社再建指令!「6度目の崖っぷち」で信頼していた常務の裏切り! 近藤宣之 特集 最新記事 戦略のデザイン 仕事ができる人が「戦略を立てる前」に必ず自分に問いかける〈2つの質問〉 続・続朝ドライフ 「うそつきでブサイク」「不幸ぶってブサイク」朝からパワーワード炸裂!ヒロイン同士の罵倒が強烈すぎ〈風、薫る第23回〉 ニュースな本 70歳まで働くのは本当に幸せ?「老後の自由な生活」を期待する人が知るべき衝撃のデータ 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 「まさか無理していたなんて…」慕われる上司は言葉を疑う…「大丈夫です」に隠された無意識のサイン 増補改訂版 起業の科学 なぜ、スタートアップは一時的な組織にすぎないのか? 最新記事一覧