良い上司になろうとするほど部下がますますダメになる理由 安藤広大: 識学代表取締役社長 予測・分析DOL特別レポート 2017年4月14日 5:00 会員限定 新年度が始まって新入社員も入り、人事異動があった会社も多いだろう。多くの人は「良い上司」でありたいと思うことだろう。しかし、多くの人が描く「良い上司」とは、「最低最悪の上司」なのかもしれない。 続きを読む 関連記事 残業を減らしたければ部下の「頑張る姿」を評価するな 安藤広大 上司は新入社員に「頑張る理由」を与えてはいけない 安藤広大 飲み会で「無礼講」を許すのはなぜ「ダメ上司」が多いのか 安藤広大 [識学代表取締役社長] 秘書が見抜く、一見良い人だけど実はダメな上司 能町光香 特集 最新記事 戦略のデザイン ChatGPT以降「デキる管理職」が密かに捨てた3つの習慣 仕事ができる人の当たり前 仕事ができない人は「立ち読み」で時間を無駄にする。仕事ができる人はどう本を選ぶ? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 “面倒くさい人”と思われてしまう伝え方・ワースト1 これ、買ってよかった! 「これは隠れたヒット品」ユニクロの“290円エコバッグ”が万能すぎる!「通勤から買い物まで使っています」「大きくていっぱい入る」 ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【怖い相続】「細かいことは銀行にお任せ!」→とんでもないトラブルに注意! 最新記事一覧