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「日本的人事」という言葉こそ
日本企業の競争力を落としている元凶だ

日本企業の存在感が、長期的な低下傾向をたどっている。経営開発国際研究所の競争力ランキングは1990年前後に1位だったものが、2017年には26位にまで下がっている。Fortune Global 500にランクインする日本企業は1995年に149社を数えたが、最近は50社を超える程度だ。

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