働き方改革の三敵「社内ルール・時間泥棒・年功序列」の倒し方

生産性向上を目指していても職場には3つの敵がいる。不要な社内ルールに捉われてしまい効率的に仕事ができない、同僚の無駄話や報告だけの会議で時間を奪われる、年功序列を振りかざしたマウンティングに付き合わなければならない、などだ。グローバル仕事人はこれらにどう立ち向かっているのか？