これまで、「ダメ上司」「愛され上司」の例を挙げてみたが、コミュニケーション力の問題であることがなんとなくわかった。そこで、今回は、コミュニケーションを深めるために、お菓子を使っている企業の導入事例を紹介、職場力をあげるために、いろいろな工夫がされています。
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「差し入れ上司」こそ部下に慕われる近道!
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