デキる人が「特定領域の仕事に縛られる」悩みを解消するには 中野豊明: リポタ株式会社代表取締役、経営コンサルタント 予測・分析ニュース3面鏡 2017年10月12日 5:00 会員限定 特定領域にやたら強い専門家や職人のような人材は、どの会社にもいるだろう。本人がそれを「縛られている」と考える場合は少々問題だ。まさに、あなたがそう感じるのなら、どういう解決方法があるのだろう。 続きを読む 関連記事 ビジネスでも「話が長いのにオチがない」会話がダメな理由 中野豊明 日本企業の会議がダメなのは「落としどころ」を想定して臨むからだ 中野豊明 日本企業の経営計画の多くが「自己満足」に終わっている理由 中野豊明 ビジネス英語ペラペラの日本人がパーティーでは会話が続かない理由 中野豊明 特集 最新記事 ニュースな本 定年後、何したい?→50代が忘れていた「やりたかったこと」を掘り起こす14の質問 ニュースな本 「もしもし、三島由紀夫ですがね」人を惹きつける天才の“超一流の遊び方” ニュースな本 競技人口でも歴史でもない…「W杯優勝8カ国の共通点」から見えた日本優勝の可能性 ニュースな本 認知症による要介護リスクが50%減「元気な高齢者がしていること」【6000人調査で判明】 明日なに着てく? 「色違いで3枚購入」「何枚あってもいい」グローバルワークの“透けにくい白T”が大好評!「求めていたシルエット」【購入レビュー】 最新記事一覧